Kirjoittaja on Joanna Sinclair, organisaatioviestinnästä ja tietojohtamisesta väitellyt vapaa toimittaja.
Monen organisaation ulkoinen viestintä on somen myötä muuttunut entistä käyttäjäystävällisemmäksi. Sisäistä viestintää somen vallankumous ei kuitenkaan ole vielä laajemmalti muuttanut. Palaverit muodostavat edelleen todella monen yrityksen sisäisen viestinnän perustan, vaikka tutkimusten mukaan noin 25 % niistä on täysin turhia. Palavereihin menee asiantuntijatason ihmiseltä vähintään päivä viikossa.
Sosiaalisen median innoittamia, firman sisäiseen viestintään sopivia uusia viestintävälineitä kehitetään ja käytetään toki koko ajan enemmän. Ottaa kuitenkin aikansa, että uusi keino korvaa pussillisen vanhoja. Sisäisen viestinnän muutosta sopisi somen innoittamana vähän vauhdittaa. Katalysaattorina voisi kokeilla vanhojen keinojen kieltoa.
Kesän kynnyksellä on hyvä hetki heittäytyä hullutuksiin ja kokeilla uutta. Samalla saattaa tulla kehittäneeksi jotain toimivaa ja jos ei, niin onpahan ollut erilaista. Miltä kuulostaisi perinteisten palaverien täyskielto juhannukseen asti? Konstiksi sopisi vaikkapa:
- Pöytäkielto. Työasiat sopii ratkoa kävelyllä rantakadulla, kehässä nurmikolla maaten päät yhdessä, missä vain muttei istuen ja pöydän ääressä. Töiden jälkeen sopii sitten istua terassilla.
- Kehonkielen kielto. Kesäkuun ajan palaverit pidetään pilkkopimeässä huoneessa aikarajalla max 10 minuuttia per palaveri.
- Anonyymi alustus. Palaverin sijasta jokainen osallistuja kirjoittaa napakan kantaa ottavan kolumnin käsiteltävästä aiheesta nimimerkillä. Ohjeistuksena on olla hauska. Kaikkien luettua kaikkien tekstit ratkotaan asia virtuaalikokouksessa chatilla.

![kuva[4]](http://maggie.fi/wp-content/uploads/2011/05/kuva41-300x224.jpg)
Aalto EE:n Profile sai juuri hopeaa “ProCom – Viestinnän ammattilaiset ry”:n vuosittaisessa lehtikatsauksessa asiakas-, sidosryhmä- ja järjestölehdet -kategoriassa. Kultaa sai Finpron inFront ja pronssia Työsuojelurahaston ja Työturvallisuuskeskuksen Telma-lehti.


Bara 29 dagar till 








Kommentit